Dlaczego przy audytach śledczych zatrudnia się zewnętrznych doradców prawnych?

Właściwy prawnik kierujący zespołem śledczym powinien mieć doświadczenie procesowe w odpowiednim zakresie (prawo karne, pracy, arbitrażowe, podatkowe, itp.) oraz gwarantować pełną niezależność w stosunku do osób będących przedmiotem śledztwa oraz w stosunku do badanych procesów.

Zazwyczaj na potrzeby śledztwa gospodarczego zatrudniani są zewnętrzni doradcy prawni, gdyż:

• prawnik wewnętrzny na co dzień zajmujący się sprawami korporacyjnymi i kadrowymi firmy może nie mieć odpowiedniego doświadczenia procesowego;
• prawnik wewnętrzny może nie gwarantować niezależności prowadzenia śledztwa w odniesieniu do pracowników firmy lub do transakcji, w które był osobiście zaangażowany;
• prawnik wewnętrzny może nie mieć wystarczających zasobów do zajmowania się śledztwem, które nie jest jego podstawowym obszarem z powodu jego bieżących obowiązków.

Dokładnie z tych samych powodów często zatrudnia się zewnętrznych audytorów śledczych zamiast prowadzić śledztwo siłami własnego zespołu audytu wewnętrznego.